证券行业文化建设不断走深走实。近日，2022年度证券公司文化建设实践评估结果公布。按照合并口径，本次评估共有105家公司参加。其中，评估结果为A类AA级公司5家，A类A级公司7家，B类BB级公司10家，B类B级公司24家。
　　分析人士认为，文化建设是高质量中介服务的价值引领，是高质量资本市场的精神支撑，对证券公司高质量转型发展具有重要意义。
　　深化文化建设与公司发展有机结合
　　近期，中国证券业协会（以下简称“中证协”）按照《证券公司文化建设实践评估办法（试行）》组织证券公司开展了2022年度文化建设实践评估（以下简称“实践评估”）工作。在监管部门的指导下，在行业机构的支持下，经过公司自评、协会复核、征求监管部门意见、组织专家评审等环节，形成了2022年度证券公司文化建设评估结果并予公布。按照合并口径，参与本次评估共105家证券公司，A类公司12家，其中AA级5家，A级7家；B类公司34家，其中BB级10家，B级24家。
　　从名单看，评估结果为A类AA级的5家公司，分别为国泰君安证券、南京证券、兴业证券、中国银河证券和中信证券；A类A级公司7家，分别为安信证券、东北证券、国信证券、国元证券、申万宏源证券、中泰证券和中信建投证券。
　　需要注意的是，评估分类结果不是对证券公司资信状况及等级的评价，证券公司不得将分类结果用于广告、宣传、营销等商业目的。
　　据了解，为做好2022年度实践评估工作，中证协在广泛调研、充分征求行业和监管部门意见的基础上，按照《建设证券基金行业文化、防范道德风险工作纲要》总体要求，以社会主义核心价值观为指针，体现“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化核心价值观，更加注重文化建设实践成效，系统性修订了《证券公司文化建设实践评估指标》。修订后的评估指标，紧扣新时代金融行业核心任务，重点考察证券公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以社会主义核心价值观引领文化建设的情况，加强证券从业人员职业道德水平建设与廉洁从业管理要求，引导行业建立长效激励机制，并将《进一步巩固推进证券行业文化建设工作安排》有关要求纳入考察，推动中国特色证券行业文化建设，更好地服务行业高质量发展。
　　从评估情况看，经过4年的努力，在证监会的监督指导下，在中证协的组织推动下，证券行业机构持续深化文化建设与公司治理、发展战略、发展方式、行为规范深度融合，与党建工作要求、人的全面发展、历史文化传承、专业能力建设有机结合，完善文化建设制度机制、优化组织保障体系，强化人员行为管理和专业能力提升，注重总结形成特色党建、文化案例，积极树立良好行业形象。
　　推动文化建设走深走实
　　对于证券公司而言，经营业绩和文化建设都是公司发展必不可少的组成部分。加强文化建设成，为越来越多证券公司高质量发展的重要组成。据统计，截至目前，90余家公司将文化建设作为人员考核晋升的重要考察因素，52家公司文化建设成果被央媒报道，43家公司获得思想政治建设、精神文明建设、文化建设等方面的省部级以上荣誉称号，27家公司的文化案例被收录进高校等案例库，证券行业文化建设不断走深走实，取得积极成效。
　　今年5月，证券行业2022年度文化建设实践年度报告在中国证券业协会中证协官网上公示。此次是中证协连续第二年公示全行业的文化建设实践成果。相较于2021年，2022年度文化建设年报披露的券商数量有所提升，达到了105家。
　　从这105份券商文化建设年报来看，有六大共性：一是券商不断加强党的领导和党的建设，持续推进党建与业务深度融合；二是按照《证券行业文化建设十要素》《进一步巩固推进证券行业文化建设工作安排》等文件精神，券商围绕行业文化建设十要素，以“合规、诚信、专业、稳健”文化理念为指引，持续推进企业文化建设；三是结合行业特点和自身实际，重点聚焦服务实体经济的任务，发挥好资本市场看门人的作用；四是坚持履行社会责任，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，积极服务乡村振兴；五是积极践行新发展理念，构建ESG（环境、社会和公司治理）治理架构；六是积极通过数字化转型探索创新。
　　以银河证券为例，其文化建设年度报告显示，银河证券牢记金融国企初心使命，积极探索具有银河特色的“党建+文化”新路径和新突破。坚持以党建引领企业文化建设，不断耦合二者的支撑点、融合点和着力点深度融入赋能发展。深化公司文化建设年度实践，明确文化建设的战略地位和长远规划，制定完善的文化建设实践规划和措施。
　　证券行业文化，是资本市场长期稳定健康发展的价值引领和精神支撑。中证协表示，下一阶段，将以推动行业落实《进一步巩固推进证券行业文化建设工作安排》为抓手，压实证券公司文化建设主体责任，督促从业人员践行行业荣辱观，推动行业文化品牌建设，加强行业文化建设交流培训与正面宣传引导、强化文化建设自律管理，进一步促进文化认同，引导行业机构提升文化建设的内生动力，不断增强文化自信，为建设中国特色现代资本市场和行业高质量发展提供思想保证、价值引领、精神动力。
（文章来源：金融时报）